一、岗位职责要求： 负责二手房的租赁与买卖； 公司资源共享，不必为没有房子而发愁，一类街道进客量大，使你不必为没有客户而发愁。剩下的就是，对接房源与客户等着赚钱吧！ 二、招聘对象： 1、年龄在20--45岁之间，无学历要求，能力决定一切。退伍军人与应届毕业生优先录用。不限） 有无经验均可，公司专业免费培训，资深店经理手把手实战培训，使你快速成长，少走弯路。 2、五官端口，普通话标准能与客户正常交流； 3、退伍军人、毕业大学生、有销售经验者优先录用； 4、有企图心、事业心、责任心人士是我们寻找的优秀对象。 发展路线： 经纪人（1-3个月时间）---店经理（4-6个月时间）---区域经理（1年时间）--运营总监（2年时间） 三、薪资待遇及奖励政策： 无责任底薪+五险+高额提成+奖金+外出旅游+月笔记本数码相机现金奖励=月薪6000以上 新人入公司保底底薪1000可升至2500底薪，10-35%提成，半年以上通过考核晋升店面经理并缴纳五险。 生存发展并存的薪资体系，真正实现企业与员工双赢发展的管理方法。 四、我们为您提供： 1、二手房市场最好用的房管家系统软件，用于更便捷寻找佳市各城区信息； 2、58同城 搜房端口，用于吸取更多的客源，为成交做准备； 3、免费登手传手、如意峰； 4、入职员工定期系统化培训和跟踪指导； 5、广阔的晋升空间，佳市最有影响力的品牌、信誉最高、屹立佳市十年的专业房产公司。 五、休息日：每周有1天休息日，每个月有4天休息日、法定假日调休。
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